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이직 과정에서 경력기술서는 자신의 전문성과 경험을 효과적으로 전달하는 중요한 문서입니다. 특히 경력직 이직 시, 이 문서는 지원자의 가치와 역량을 입증하는 핵심 수단입니다. 이 글에서는 경력기술서의 개념, 작성 팁 및 양식에 대해 자세히 살펴보겠습니다.
경력기술서의 정의
경력기술서는 지원자가 과거에 수행한 업무와 이룬 성과를 상세히 기술한 문서입니다. 이는 지원자의 실무 능력과 전문성을 보여주는 자료로, 경력직 지원 시 필수적으로 요구됩니다.
경력기술서 작성 시 고려사항
1.양식 및 분량
- 회사의 지정 양식이 없는 경우, 일반적으로 1~2장 분량이 적당합니다.
2.업무 성과의 수치화
- 달성한 성과를 구체적인 숫자나 비율로 표현하여 객관적인 인상을 줍니다.
3.이직 사유의 간결한 표현
- 이직 사유는 간결하고 명확하게, 회사에서의 필요성을 강조하는 방향으로 작성합니다.
4.면접 예상 질문 준비
- 경력기술서를 바탕으로 면접 시 예상되는 질문과 답변을 미리 준비합니다.
경력기술서 작성 팁
1.진중하고 진정성 있는 표현 사용
- 경력 기간과 나이에 맞게 진중함과 진정성을 담아 작성합니다.
2.프로젝트의 간결한 기술
- 주요 프로젝트는 간결하고 명료하게 기술하며, 추가적인 설명은 면접 시 제공합니다.
3.개인의 장점 부각
- 경력기술서를 통해 자신의 강점과 잠재력을 부각시키는 내용을 포함합니다.
경력기술서는 이직 과정에서 지원자의 전문성과 경험을 효과적으로 전달하는 중요한 도구입니다. 간결하면서도 설득력 있는 내용으로 작성하여, 면접관에게 긍정적인 인상을 주는 것이 중요합니다.
경력기술서 다운로드
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